Staff Augmentation

Usługi Nearshore Staff Augmentation — TrustChange <iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-TXCV63GB" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe>
Strona główna / Usługi / Outsourcing personelu (staff augmentation)

Model współpracy nearshore

Nearshore staff augmentation
dla zespołów fintech i crypto.

Ty prowadzisz roadmapę, sprinty i przycisk merge. My dodajemy starszych inżynierów z UE, którzy już znają giełdy, portfele, szyny płatnicze i przepisy AML — w Twojej strefie czasowej, w Twoich repozytoriach, zgodnie z Twoim procesem code review. Bez teatru przekazywania wiedzy i bez warstwy agencji między Tobą a pracą.

  • Inżynierowie z UE
  • Realizacja zgodna z RODO
  • Architektura gotowa na MiCA

Model w skrócietypowe warunki

LokalizacjaZespół z UE, nearshore dla Wielkiej Brytanii i UE
Ty kierujeszBacklog, sprinty, code review
My dostarczamyZweryfikowanych starszych inżynierów
Wielkość zespołuOd jednego inżyniera wzwyż
Pokrycie czasowePełne godziny pracy UE
RozliczeniaZa inżyniera, miesięcznie
Okres wypowiedzeniaSkalowanie w dół w 30 dni

Role

Role inżynierskie nearshore, które możesz dodać do zespołu

Praca nad aktywami cyfrowymi zawodzi na styku systemów. Dlatego nasz nearshore staff augmentation obejmuje właśnie te styki: łańcuch bloków, księgę, płatności, custody i reguły, które je łączą. Dostępne są profile full-stack, backend, aplikacyjne i platformowe.

  • 01

    Inżynierowie blockchain

    Operacje węzłów, ścieżki podpisywania i integracje on-chain. Robili to już wcześniej, na żywych pieniądzach.

    • Łańcuchy EVM i UTXO
    • Podpisywanie MPC i HSM
    • Logika wpłat i sweepów
  • 02

    Inżynierowie backendu

    Księgi, matching, API i kolejki. Piszą usługi, które pozostają poprawne przy skokach ruchu.

    • Księgi podwójnego zapisu
    • Usługi zdarzeniowe
    • Testy obciążeniowe i chaos testing
  • 03

    Inżynierowie płatności

    Przepływy kartowe, SEPA i on-ramp. Wiedzą, dlaczego płatność się nie powiodła, zanim powie im to log.

    • Przepływy PSD2 i SCA
    • Integracje PSP
    • Procesy rekoncyliacji
  • 04

    Inżynierowie compliance

    Przepisy zamienione w kod i dowody. Screening, Travel Rule i ścieżki audytu, które przeczyta Twój reviewer.

    • Silniki reguł AML
    • Weryfikacja sankcyjna
    • Dowody i raportowanie
  • 05

    Bezpieczeństwo i DevOps

    Obsługa kluczy, sekretów, pipeline'ów i alertów. Wzmacniają to, co zespół już zbudował.

    • Przeglądy custody kluczy
    • Utwardzanie CI/CD
    • Runbooki i dyżury on-call
  • 06

    QA i release

    Głębokie testy ścieżek finansowych. Nic nie trafia na produkcję z przeczucia, a każda poprawka ma swój przypadek testowy.

    • Automatyczna regresja
    • Zestawy testów rozliczeniowych
    • Listy kontrolne wydań

Rozpędzanie

Nearshore rekrutacja IT i staff augmentation, od briefu do pierwszego mergea

Nowy inżynier nearshore powinien dostarczyć coś niewielkiego już w pierwszym tygodniu. To test, który stawiamy sobie przy każdym zdalnym zleceniu staff augmentation.

Potrzebujesz całego zespołu? Porównaj to z naszym dedykowane zespoły deweloperskie.

  1. 01

    Brief

    Dni 1–3

    Przesyłasz nam stack, roadmapę i lukę kompetencyjną. Ustalamy rolę i poziom seniority.

  2. 02

    Shortlista

    W ciągu 2 tygodni

    Poznajesz zweryfikowanych kandydatów. Sam ich przesłuchujesz, według własnej poprzeczki i własnych zadań.

  3. 03

    Onboarding

    Pierwsze 2 tygodnie

    Dostęp, kontekst i pierwsza wdrożona zmiana. Lider TrustChange zajmuje się stroną formalną.

  4. 04

    Stan ustabilizowany

    Ciągłe

    Pracują w Twoich sprintach, Twoich narzędziach i Twoim procesie code review. Skalujesz w górę lub w dół w 30 dni.

Porównanie

Jak nasza firma nearshore staff augmentation wypada na tle innych modeli współpracy

Nearshore staff augmentation to jeden z czterech sposobów zakupu prac inżynierskich od TrustChange. Oto czym różnią się pod względem własności, rozliczeń i rodzaju pracy, do którego każdy z nich został stworzony.

Modele współpracy porównane pod względem własności, rozliczeń i najlepszego zastosowania
Model Kto kieruje pracą Jednostka rozliczeniowa Najlepiej sprawdza się, gdy
Outsourcing personelu (staff augmentation)ta strona Twój lider zespołu Za inżyniera, miesięcznie Masz plan i potrzebujesz szybko starszych kompetencji
Dedykowany zespół Wspólnie z naszym liderem Za zespół, miesięcznie Długa roadmapa i stały cykl wydań
Budowa o stałym zakresie TrustChange Za kamień milowy Zakres jest ustalony, a data ma największe znaczenie
Doradztwo CTO Twoi założyciele Za blok doradczy Decyzje architektoniczne i rekrutacyjne przed rozpoczęciem budowy

Dopasowanie

Kiedy nearshore staff augmentation to właściwy wybór

Mówimy nie, gdy model nie pasuje — od nearshoringu w modelu staff augmentation dla startupów po programy wewnątrz licencjonowanych banków. To oszczędza czas obu stronom.

Dobre dopasowanie

  • Masz leada i backlog, ale brakuje mocy przerobowych.
  • Brakuje jednej kompetencji: custody, matchingu lub zasad AML.
  • Data startu się przesunęła, a zespół potrzebuje teraz większej głębi kompetencji.
  • Zatrudnianie senior inżynierów kryptowalutowych wewnętrznie trwa zbyt długo.

Złe dopasowanie

  • Nikt wewnątrz firmy nie może zrecenzować ani zmergować pracy.
  • Zakres produktu wciąż nie jest spisany. Zacznij od doradztwa.
  • Chcesz jednej stałej ceny za całą platformę.
  • Potrzebujesz opinii prawnej dotyczącej licencji. Jesteśmy inżynierami, nie prawnikami.

Jak zachowujemy odpowiedzialność

Lider realizacjiWyznaczona osoba kontaktowa poza inżynierem
Rytm współpracyComiesięczny przegląd wyników i dopasowania
ZabezpieczenieZastępstwo na czas urlopu i choroby
BezpieczeństwoTwoje zasady dostępu, Twoja opieka nad kluczami

Praca mocno regulowana często wymaga obu podejść. Połącz inżyniera z naszym praktyki inżynierii zgodności, naszej zespołem ds. portfeli i custody, lub builderami platform na tworzenia giełd kryptowalut oraz inżynierią bramek płatniczych. W kwestii przepływów on-ramp zobacz integracji on- i off-ramp.

Pytania

FAQ: usługi nearshore staff augmentation

Sześć odpowiedzi z góry na temat tego, jak działa ten model, jak szybko się rusza i gdzie się sprawdza. Resztę pytań zostaw na rozmowę.

Zobacz kontekst inżynierski na infrastrukturę fintech oraz wzorce dostarczania w jak dostarczamy.

Co oznacza nearshore staff augmentation w TrustChange?

Nasi inżynierowie są zlokalizowani w Unii Europejskiej i pracują w ramach Twojego zespołu, w Twoich sprintach, Twoich repozytoriach i Twoim procesie code review. Dla klientów z Wielkiej Brytanii, UE i krajów nordyckich oznacza to pełne pokrycie godzin pracy, wspólny reżim prawny w ramach RODO oraz podróż liczoną w godzinach pociągiem, a nie nocnym lotem. Ty zachowujesz roadmapę i przycisk merge. My dodajemy senior kompetencje w obszarach, w których dostarczanie projektów fintech i crypto zwykle zawodzi.

Jak szybko inżynier nearshore może dołączyć do naszego zespołu?

Większość ról w modelu nearshore staff augmentation jest obsadzana w ciągu trzech do czterech tygodni. Popularne profile backendowe i blockchainowe idą szybciej niż niszowe profile compliance czy custody. Krótką listę kandydatów przekazujemy w ciągu dwóch tygodni od briefu, Ty przeprowadzasz własny proces rekrutacyjny, a onboarding zakłada wdrożenie pierwszej małej zmiany produkcyjnej już w pierwszym tygodniu.

Czy sami przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne z inżynierami?

Tak. Weryfikujemy poziom seniorności, znajomość domeny i angielskiego, zanim ktokolwiek trafi do Ciebie. Następnie Ty przeprowadzasz własną rozmowę kwalifikacyjną, według własnych kryteriów i własnych zadań. Żaden inżynier nie dołącza do Twojego zespołu bez Twojej pisemnej zgody, a współpracę możesz zakończyć z zachowaniem trzydziestodniowego okresu wypowiedzenia.

Czym nearshore staff augmentation różni się od zespołu dedykowanego lub realizacji o stałym zakresie?

W modelu staff augmentation to Ty kierujesz pracą — backlogiem, sprintami, code review — a my dostarczamy imiennie wskazanych inżynierów, którzy raportują do Twojego lidera. Zespół dedykowany dodaje lidera dostarczania ze strony TrustChange, który prowadzi zespół wspólnie z Tobą. Realizacja o stałym zakresie przekazuje nam cały efekt końcowy w ramach określonego zakresu i terminu. Większość klientów zaczyna od staff augmentation, gdy plan już istnieje, a brakuje jednej lub dwóch senior kompetencji.

Czy to rozwiązanie pasuje dla startupów fintech i licencjonowanych operatorów?

Tak. Nasz nearshore staff augmentation dla startupów fintech powstał z myślą o realiach, w których młoda firma nie może pozwolić sobie na złe zatrudnienie po stronie księgi rachunkowej, matchingu czy AML. Dla licencjonowanych operatorów — VASP, PSP, EMI i banków — zapewniamy inżynierów, którzy pracowali zgodnie z wymogami MiCA, PSD2 i Travel Rule i rozumieją, jak powstają dowody audytowe, a nie tylko jak się je opisuje.

Kto jest właścicielem kodu, danych i dostępów?

Od pierwszego dnia jesteś właścicielem kodu i praw własności intelektualnej — umowy przenoszą je na Ciebie, a praca trafia wyłącznie do Twoich repozytoriów. Dane i dostęp produkcyjny pozostają pod Twoimi zasadami: inżynierowie korzystają z Twojego dostawcy tożsamości, Twojej opieki nad kluczami i Twojego logowania. TrustChange działa na podstawie umów unijnych i warunków przetwarzania zgodnych z RODO, dzięki czemu przeglądy działów zakupów i IOD przebiegają bez komplikacji.

Umów rozmowę wstępną dotyczącą nearshore staff augmentation

Prześlij nam rolę, stos technologiczny i docelową datę startu. Wrócimy do Ciebie ze zweryfikowanymi profilami nearshore, planem onboardingu i jasnymi warunkami. Bez konieczności prezentacji.

Inżynieria zakorzeniona w kryptowalutach spotyka się z dyscypliną dostaw znaną z branż regulowanych.

Odkrywanie, architektura, budowa i utwardzanie zgodności z przepisami dla giełd, portfeli, przechowywania aktywów i szyn płatniczych — realizowane przez starszych inżynierów z UE.

Rozpocznij projekt

Planujesz giełdę, system przechowywania aktywów albo bramkę on/off-ramp zgodną z MiCA?

Umów rozmowę techniczną

Lub napisz e-mail [email protected]

Dostawa zgodna z

  • MiCA
  • PSD2
  • AMLD6 (AML/KYC)
  • RODO
  • Licencjonowanie VASP

© 2026 TrustChange — inżynieria z UE dla regulowanych produktów aktywów cyfrowych.

Informacja o danych

Pliki cookie w pełnej jawności

Minimalny zestaw plików cookie zapewnia działanie tej strony i naszego formularza kontaktowego. Analityka pozostaje wyłączona, dopóki jej nie zezwolisz — i tak czy inaczej nic nie jest sprzedawane ani przekazywane sieciom reklamowym.

Twój wybór jest zapamiętywany przez 12 miesięcy i można go w każdej chwili zmienić. Polityka plików cookie

Zaakceptuj wszystkie Odrzuć wszystkie